对应聘岗位的工作设想php工作达到20k该怎么做

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-08-27 03:45 标签： php应聘要求
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php程序员真能要工资，工作经验2年就要16K？
最近面试了好几个php程序员，每个期望工资没有低于14K的。工作经验也就2年，这是什么世道。。。
不以技术只以工作年数衡量工资的面试都是耍流氓。
别啊，你们这帮人，压人家工资的时候说这是市场决定的，现在被压在身下，有本事别喊雅美蝶～==php程序员是这样，有好的有差的，极差极大。差的那种，写程序能跑起来ok，好的那种，给nginx写个lua模块支持高并发。==╭(╯^╰)╮java党路过。
php程序员的工资最近被抬得很高啊~我要不要也转行算了~
想我这个写C的，工作第二年的时候工资才8K。。。。真是惭愧！
市场供需呗，谁让人家稀缺
恩，反正我是一直教育别的程序员，工资往高的要。严禁把自己当白菜卖。
简单来说市场决定了程序员的工资，靠谱的程序员工资依旧居高不下的。其中应用层程序员需求更加旺盛，php作为web领域第一开发语言，靠谱程序员的素养是前后台全栈，我觉得工资高是应该的，毕竟结果导向，靠谱程序员会证明他们的价值。最后给个目前大环境的工资标准，题主参考下:实习的话我司是300一天p4是1w3至1.8wp5为1.8w至3wp6/7出了base还应该算上相应的期权股票，base年薪四十万上下以上是以BAT之类公司标准给出，这类公司的工资标准相比其他公司是比较低的，因为毕竟不是startup，优秀的应届生都会优先投这类公司的岗位，所以不必担心人才来源渠道，有议价权，工资就没法谈的太高另一类还未上市的企业工资就比较高了，通常高出百分之三十至五十，典型的如美团大众今日头条(据说头条最低20k起，工程师文化一流，有能力的同学可以去试试)
你这肯定是北上广吧，连武汉这种互联网不怎么发达的城市，2-3年PHP没10k都不干了（这顶多算个中级水平吧）何况是你们那边。。。
工资是需求决定的，不是技术决定的。现在互联网创业还在热潮期间，对程序员需求很大，然而程序员是技术活，不是培训2个月就有的。供给是有限的，需求强烈。工资自然水涨船高。市场就是这样，需求决定定价，因为出价的多，这和几年经验关系不大。
真的不能逛知乎了！！！
已有帐号？
无法登录？
社交帐号登录等级 普通会员
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职位描述：1、 使用PHP语言开发高效能数据、应用服务；2、 完成系统架构设计、数据库结构设计、业务逻辑抽象、组件封装等编码工作；3、 在开发过程中发现存在的问题，制定团队开发规范；4、 文档撰写能力，在前期期间设计交付：数据库设计文档、系统架构设计文档、数据接口文档，在编码期间能撰写清晰明了的注释；5、 指定并遵守团队的代码格式、结构的规定，编写易读、易维护、高质量、高效率的代码；6、 具备卓越的抽象能力、架构分析能力与设计能力，积极参与前期设计，审核应用开发的设计方案。&任职要求：1、 3年以上php面向对象开发经验，熟悉php项目开发流程；2、 熟练使用 PHP + MySQL 进行 Web 开发，熟悉 MVC 开发模式，有使用过框架开发经验优先；3、 熟悉 JavaScript、Ajax、Css、HTML 等，熟悉 jQuery 框架技术；4、 了解 MySQL 优化及各种缓存技术；5、 有团队开发经验，熟练使用SVN；&工作地点：北京市朝阳区四惠原创空间大厦5层简历发送至：（注明来自HR圈内招聘网）公司网站：
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