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南安柳城民警赵恒裕分享工作心得“执法要有质量”-闽南网
南安柳城民警赵恒裕分享工作心得“执法要有质量”
来源:南安商报
&  在柳城派出所,有一位叫赵恒裕的民警,他在平时工作中发现每位民警的执法水平参差不齐,甚至同一民警的个案执法质量也是高低不平,于是,他将柳城所的&日巡周报月总结&&每日讲评&&绩效奖惩&三项工作制度写成心得,希望能分享给每一位执法民警。
&  &日巡&,就是当天对派出所前一天执法工作进行每日巡查。通过警情处置、案件办理、涉案系统数据录入、涉案财物管理、办案区、信访等6个方面来查找工作中的问题和不足,形成巡查报告公布在工作群和公告栏中,对于发现的问题及时通知民警进行整改,对于群体性事件、可能涉法涉诉等疑难案事件,法制室第一时间介入侦查取证工作,提出工作建议。
&  &周报&,是法制室每周二对上周每日巡查情况进行倒查,对其中未能整改问题、整改中出现的新问题进行每周通报、评析,听取民警上一周案件办理情况,汇总分析,集体讨论,对疑难案件提出整改,并有针对性地提出侦查措施和办案方向。
&  &月总结&,即法制室每月中旬对上月全所执法工作进行总结,即对上月法治工作进行总览,查缺查漏,同时根据实际情况,为下月法治工作的推进提供合时、合适的建议。
&  在此基础上,柳城所在每天早会中增设一个&每日讲评&环节。传达新要求,学习新知识,促进提高执法水平。
&  最后,柳城所还将每位民警的执法工作纳入绩效量化考评当中,制定&绩效奖惩&制度,对优秀的卷宗进行加分,对于质量较差的卷宗进行扣分甚至不得分,通过奖惩制度调动民警的办案积极性和执法规范化。(记者 张亦弛 通讯员 蔡耀宗)
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